Unser Kunde
Unser Kunde mit Sitz in Dresden ist ein führendes Unternehmen im Bereich Wasserstofftechnologie und Elektrolyse. Mit über 650 Mitarbeitenden verfolgt das Unternehmen die Vision, die Welt von fossilen Brennstoffen zu befreien, und unterstützt Industrieunternehmen auf dem Weg zur Klimaneutralität durch innovative Lösungen im Bereich grüner Wasserstoff.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination von Großprojekten im Anlagenbau von der Planungsphase bis zur finalen Übergabe
- Erstellung und Überwachung von Projektplänen sowie Budgets inklusive frühzeitiger Identifikation von Abweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und wirtschaftlichem Erfolg der Projekte
- Steuerung der Zusammenarbeit zwischen internen Abteilungen sowie externen Partnern, Lieferanten und Dienstleistern
- Führung von Vertrags- und Projektverhandlungen mit Kunden
- Identifikation, Bewertung und Management von Projektrisiken sowie Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards
- Erstellung regelmäßiger Berichte und Statusupdates für das Management
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau
- Fundierte Erfahrung in der Abwicklung komplexer Großprojekte (idealerweise >100 Mio. EUR Projektvolumen)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Projektpartnern
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit MS Project und SAP
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete
- Reisebereitschaft (international, bis zu 60 %)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Mandat bietet:
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge (bis zu 20 %)
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Urlaubsregelungen
- Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten (Deutschlandticket, DVB-Abo, Jobradleasing)
- Flexible Arbeitsmodelle (Homeoffice und Büro) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Sport- und Gesundheitsangebote (z. B. Lauftreff, Yoga)
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote über die unternehmenseigene Academy
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Strukturierte Einarbeitung und unterstützende Unternehmenskultur
- Mitarbeit an innovativen Projekten im Bereich Zukunftstechnologien (Wasserstoff)